Mondial Berry recrute plusieurs profils RH à Biougra

National Publié le 18 Juin 2026
CDI

Pointeurs RH chez Mondial Berry à Biougra — 2026

Le groupe agroalimentaire marocain Mondial Berry, spécialisé depuis 2018 dans la culture et la commercialisation de fruits rouges à forte valeur ajoutée, lance un recrutement pour plusieurs postes de Pointeurs RH sur son site de production à Biougra. Ces postes en CDI visent à renforcer la gestion administrative et opérationnelle du personnel tout au long des campagnes de récolte et de conditionnement, en lien étroit avec les équipes terrain et la direction RH.

  • 📍 Ville : Biougra
  • 📄 Contrat : CDI
  • 🎓 Diplôme : Bac+2 en gestion ou équivalent
  • ⏱️ Expérience : 1 à 2 ans dans le secteur des fruits rouges

Missions

  • Assurer le suivi administratif complet des dossiers du personnel, incluant la rédaction des contrats de travail, avenants et certificats divers.
  • Mettre à jour et contrôler quotidiennement les feuilles de pointage, en garantissant la fiabilité des données d’horaires et de présence.
  • Gérer la planification des congés, des absences et des visites médicales, en lien avec les cadres de terrain et la médecine du travail.
  • Participer à la préparation et à l’organisation des campagnes de recrutement saisonnier, du sourcing à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en place des indicateurs RH (tableaux de bord, reporting, analyses de performance).
  • Assurer le support quotidien aux managers opérationnels pour toute question relative aux procédures RH et à la réglementation du travail.

Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac+2 en gestion des ressources humaines, administration du personnel ou équivalent reconnu.
  • Expérience minimale de 1 à 2 ans sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire, idéalement fruits rouges.
  • Maîtrise avancée des outils de gestion du personnel (logiciels de pointage, tableurs, SIRH).
  • Bonne connaissance de la législation sociale marocaine et des procédures liées aux contrats de travail.
  • Rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle pour interagir avec les équipes terrain et les partenaires externes.

📊 Notre Analyse

En 2026, le secteur des fruits rouges au Maroc renforce sa compétitivité à l’export, nécessitant une structuration accrue des services RH en exploitation. Les candidats justifiant d’une expérience terrain dans la gestion administrative des équipes saisonnières, d’une maîtrise avancée des outils de reporting et d’une adaptabilité au rythme saisonnier ont un net avantage.

💡 Conseils pour postuler

  • Incluez dans votre CV des exemples concrets de gestion de pointage et de suivi administratif, en précisant les volumes de personnel et la fréquence des opérations.
  • Mentionnez clairement les logiciels RH et tableurs maîtrisés, en détaillant les fonctions utilisées (reporting, planning, gestion des congés).
  • Préparez un résumé de vos réalisations passées dans le secteur agroalimentaire, notamment la coordination de campagnes de recrutement saisonnier.
  • Soignez votre lettre de motivation en expliquant votre attrait pour les fruits rouges et votre capacité à travailler dans un environnement de production intensif.