Mentions Légales Officielles
- Éditeur : MarocJobSeek — portail d’information emploi, géré de façon indépendante depuis le Maroc
- Hébergeur : Oracle Cloud Infrastructure (OCI) — serveur Ubuntu 24 LTS avec certificat HTTPS
- Contact légal : contact@marocjobseek.com
- Droit applicable : Droit marocain (loi 2-00, loi 09-08, DOC)
- Signalement PI : Réponse garantie sous 5 jours ouvrés
Art. 1 Éditeur du site
Le site marocjobseek.com est un portail d’information dédié à l’emploi au Maroc, géré par :
| Dénomination | MarocJobSeek |
| Exploitant | Direction de MarocJobSeek |
| Statut | Portail d’information et d’agrégation d’offres d’emploi, exploité de façon indépendante |
| Pays | Maroc 🇲🇦 |
| URL | https://marocjobseek.com |
| Courriel | contact@marocjobseek.com |
| Réseaux sociaux | Instagram · Facebook · X / Twitter · LinkedIn |
| Nature du service | Service d’information gratuit — agrégation d’offres d’emploi et concours de la fonction publique marocaine |
Art. 2 Directeur de la publication
Le directeur de la publication assume la responsabilité éditoriale de l’ensemble des contenus publiés sur le site, conformément aux dispositions applicables en matière de communication électronique au Maroc.
| Nom et prénom | Direction de MarocJobSeek |
| Qualité | Fondateur — MarocJobSeek |
| Courriel | contact@marocjobseek.com |
L’équipe éditoriale de MarocJobSeek sélectionne, rédige, met en forme et actualise les contenus publiés : offres d’emploi, avis de concours de la fonction publique, articles de conseils carrière. Toutes les publications sont effectuées sous la supervision du directeur de publication.
Art. 3 Hébergement du site
Le site marocjobseek.com est hébergé sur l’infrastructure cloud suivante :
| Prestataire | Oracle Cloud Infrastructure (OCI) |
| Société mère | Oracle Corporation |
| Siège social | 2300 Oracle Way, Austin, TX 78741, États-Unis d’Amérique |
| Site web | oracle.com/cloud |
| Politique de confidentialité | oracle.com/legal/privacy |
| Système d’exploitation | Ubuntu 24 LTS (GNU/Linux) |
| Pile technologique | Apache HTTP Server · MySQL · PHP · WordPress |
| Sécurité TLS | Certificat SSL/TLS Let’s Encrypt — chiffrement HTTPS de bout en bout |
| Pare-feu applicatif | Wordfence Security — protection active |
| Accès administrateur | Authentification à deux facteurs (2FA) obligatoire |
Art. 4 Enregistrement du nom de domaine
| Nom de domaine | marocjobseek.com |
| Extension | .com — Generic Top-Level Domain (gTLD), administré par VeriSign |
| Registrar | Spaceship, Inc. |
| Accréditation | Registrar accrédité ICANN |
| Siège du registrar | Tempe, Arizona, États-Unis d’Amérique |
| Site web | spaceship.com |
Art. 5 Propriété intellectuelle
5.1 — Œuvres protégées de MarocJobSeek
L’ensemble des éléments constitutifs du site marocjobseek.com sont protégés, notamment :
- La marque, le nom commercial et le logotype MarocJobSeek (triangle doré, typographie Poppins, couleurs #0b3d2e et #c49a48) ;
- L’architecture générale, l’interface graphique et la charte visuelle du site ;
- Les textes originaux, titres d’articles, fiches conseils et descriptions rédigés par l’équipe éditoriale ;
- Les photographies, illustrations et images créées, commissionnées ou acquises sous licence ;
- Le code source du thème WordPress personnalisé marocjobseek-theme (v2.4.0) ;
- La structure et l’organisation des bases de données ;
- Les schémas de données structurées JobPosting (JSON-LD) développés pour le référencement.
Ces éléments sont protégés par la loi marocaine n° 2-00 relative aux droits d’auteur et aux droits voisins, ainsi que par les conventions internationales applicables (Convention de Berne, Accord sur les ADPIC/TRIPs de l’OMC). Toute reproduction ou exploitation non autorisée constitue une contrefaçon susceptible d’engager la responsabilité civile et pénale de son auteur.
5.2 — Contenus issus de sources tierces
Les offres d’emploi et avis de concours relayés sur MarocJobSeek proviennent de sources publiques tierces : sites officiels d’employeurs, portails institutionnels, flux RSS. Ces contenus appartiennent à leurs auteurs respectifs. MarocJobSeek cite systématiquement la source d’origine. L’éditeur revendique uniquement la propriété de ses ajouts éditoriaux : reformulation, structuration et optimisation SEO.
5.3 — Marques et logos tiers
Les noms commerciaux, logos et marques d’entreprises ou d’organismes mentionnés sur le site sont la propriété exclusive de leurs titulaires respectifs. Leur présence vise uniquement à identifier l’employeur ou l’organisme recruteur, sans constituer un partenariat ni une affiliation avec MarocJobSeek.
5.4 — Autorisation d’usage éditorial
La reproduction partielle de contenus de marocjobseek.com est autorisée sous réserve de : (1) mentionner la source avec un lien actif, (2) ne pas altérer le contenu reproduit, (3) un usage non commercial uniquement, (4) ne pas reproduire plus de 25 % d’un article. Pour tout usage commercial : contact@marocjobseek.com.
Art. 6 Signalement de contenu — Procédure de retrait
Si vous êtes titulaire de droits sur un contenu publié sur notre site et estimez que sa présence constitue une violation, vous disposez d’une procédure de retrait rapide. Votre notification doit obligatoirement contenir :
- Vos coordonnées complètes (nom, prénom, organisation, adresse, courriel) ;
- La description précise de l’œuvre ou du contenu protégé revendiqué ;
- L’URL exacte de la page concernée sur marocjobseek.com ;
- Une déclaration de bonne foi attestant que l’utilisation n’est pas autorisée ;
- Une déclaration d’exactitude des informations fournies ;
- Votre signature (électronique ou manuscrite scannée).
Objet : [RETRAIT DROITS D’AUTEUR] + URL de la page concernée
Délai garanti : 5 jours ouvrés à compter de la réception d’une notification complète.
Art. 7 Liens hypertextes
7.1 — Liens sortants
Le site contient des hyperliens vers des sites tiers (employeurs, portails gouvernementaux, plateformes institutionnelles). Ces liens sont proposés à titre informatif. L’éditeur ne contrôle pas ces sites et ne saurait être tenu responsable de leur contenu, disponibilité ou politique de confidentialité. La présence d’un lien ne constitue pas un cautionnement du site référencé.
7.2 — Liens entrants
La création de liens textuels pointant vers marocjobseek.com est en principe autorisée, à condition que le site source ne porte pas atteinte à l’image de MarocJobSeek et que le contenu ne soit pas reproduit hors contexte (pas de framing). Toute utilisation du logo ou des éléments graphiques de MarocJobSeek dans un lien entrant nécessite l’autorisation écrite préalable.
Art. 8 Limitation de responsabilité
MarocJobSeek est un portail d’agrégation et d’information. Il n’est ni employeur, ni cabinet de recrutement, ni intermédiaire en placement. La responsabilité de l’éditeur est exclue pour :
- Les inexactitudes, erreurs ou omissions dans les annonces provenant de tiers ;
- L’expiration, la clôture ou l’annulation d’une offre après publication ;
- Les décisions de recrutement des employeurs ou organismes ;
- Toute communication frauduleuse par des tiers usurpant l’identité d’un employeur ;
- L’indisponibilité temporaire du site pour raisons techniques ou de force majeure ;
- Tout dommage direct ou indirect résultant de l’utilisation ou de l’impossibilité d’accès au site.
Art. 9 Publicité et partenariats
Le site marocjobseek.com est susceptible d’afficher des espaces publicitaires diffusés par des régies tierces, notamment Google AdSense, opéré par Google LLC (1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, États-Unis). Les publicités peuvent être personnalisées selon votre historique de navigation. Leur contenu est sélectionné et géré exclusivement par Google. MarocJobSeek ne saurait être tenu responsable du contenu des annonces diffusées.
Pour désactiver la publicité personnalisée Google, consultez notre Politique de Cookies.
Art. 10 Protection des données personnelles
Le traitement de vos données à caractère personnel est encadré par la loi marocaine n° 09-08. Les informations détaillées sur la collecte, l’utilisation, la conservation et la protection de vos données, ainsi que vos droits, sont disponibles dans nos documents dédiés :
- → Politique de Confidentialité — données collectées, finalités, droits utilisateurs, conformité AdSense et CNDP ;
- → Politique de Cookies — types de cookies, liste Google AdSense/Analytics, désactivation.
Pour exercer vos droits : contact@marocjobseek.com (objet : [DONNÉES PERSONNELLES]).
Réclamation non résolue → CNDP — Avenue Annakhil, Hay Riad, Rabat — cndp.ma — Tél. : +212 (0)5 37 57 17 39.
Art. 11 Droit applicable et juridiction
Les présentes mentions légales sont régies par le droit marocain, notamment la loi n° 2-00 (droits d’auteur), la loi n° 09-08 (données personnelles) et le Dahir des Obligations et Contrats. En cas de litige, les parties s’engagent à un règlement amiable sous 30 jours. À défaut, tout différend sera soumis aux tribunaux compétents du Maroc.
Art. 12 Contact légal
| Contact général | contact@marocjobseek.com |
| Droits d’auteur / Retrait | contact@marocjobseek.com — objet : [RETRAIT DROITS D’AUTEUR] |
| Données personnelles | contact@marocjobseek.com — objet : [DONNÉES PERSONNELLES] |
| Signalement arnaque | contact@marocjobseek.com — objet : [SIGNALEMENT FRAUDE] |
| Partenariats / Presse | contact@marocjobseek.com — objet : [PARTENARIAT] |
| Délai de réponse | 5 jours ouvrés maximum à compter de la réception |
Version en vigueur consultable sur marocjobseek.com/mentions-legales
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