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Offre d'emploi

Senior International Growth Lead (Remote, Global Markets)

📍, 📅juin 3, 2026

Senior International Growth Lead chez Entreprise Technologique à Marrakech (Remote) — 2026

Une multinationale technologique dont le siège social est situé à Dublin recrute un Senior International Growth Lead pour piloter son expansion mondiale depuis Marrakech. Ce poste stratégique s’exerce en télétravail complet et consiste à diriger la croissance commerciale de solutions innovantes dans les secteurs de la Fintech et de la mobilité urbaine.

  • 📍 Ville : Marrakech (Remote)
  • 📄 Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée)
  • 🎓 Diplôme : Master en Commerce International, Marketing ou équivalent
  • ⏱️ Expérience : Profil Senior avec expertise confirmée en Growth
  • 💰 Salaire : Rémunération compétitive selon profil et expertise
  • 🗓️ Date limite : Postuler dans les meilleurs délais

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Missions

  • Piloter la stratégie globale de pénétration des marchés internationaux pour les solutions de paiement et de transport.
  • Superviser le cycle de vente complexe, de l’acquisition de nouveaux comptes stratégiques jusqu’à la signature finale.
  • Coordonner les actions des équipes marketing et commerciales pour assurer une croissance harmonieuse sur plusieurs continents.
  • Analyser les données de performance et les indicateurs de croissance pour optimiser le retour sur investissement des campagnes.
  • Développer des partenariats durables avec des acteurs majeurs des secteurs technologiques et financiers à l’échelle mondiale.
  • Assurer un reporting régulier et précis de l’activité commerciale directement auprès de la direction générale basée à Dublin.

Profil recherché

  • Expertise avérée en développement commercial international et mise en place de stratégies de croissance (Growth Marketing).
  • Capacité démontrée à travailler de manière autonome dans un environnement 100% remote avec une gestion du temps rigoureuse.
  • Maîtrise parfaite de l’anglais professionnel, indispensable pour collaborer quotidiennement avec le siège social irlandais et les clients globaux.
  • Forte culture du résultat et expérience significative dans la gestion de projets technologiques complexes ou de plateformes SaaS.
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle pour fédérer des équipes transversales réparties sur différents fuseaux horaires.

📊 Notre Analyse

Le recrutement technologique au Maroc en 2026 confirme l’importance des hubs opérationnels locaux pour les acteurs globaux. Le candidat retenu devra démontrer une vision stratégique anglo-saxonne alliée à une excellente maîtrise opérationnelle des marchés émergents.

💡 Conseils pour postuler

  • Quantifiez vos succès passés en mentionnant des pourcentages de croissance ou des chiffres d’affaires générés.
  • Préparez votre dossier de candidature exclusivement en anglais pour démontrer votre aisance linguistique immédiate.
  • Mettez en avant votre maîtrise des outils collaboratifs (Slack, CRM, Jira) indispensables pour le travail en remote.
  • Détaillez vos expériences spécifiques dans la Fintech ou la mobilité urbaine, secteurs cœurs de ce poste.