Senior International Growth Lead (Remote, Global Markets)
Senior International Growth Lead chez Entreprise Technologique à Marrakech (Remote) — 2026
Une multinationale technologique dont le siège social est situé à Dublin recrute un Senior International Growth Lead pour piloter son expansion mondiale depuis Marrakech. Ce poste stratégique s’exerce en télétravail complet et consiste à diriger la croissance commerciale de solutions innovantes dans les secteurs de la Fintech et de la mobilité urbaine.
- 📍 Ville : Marrakech (Remote)
- 📄 Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée)
- 🎓 Diplôme : Master en Commerce International, Marketing ou équivalent
- ⏱️ Expérience : Profil Senior avec expertise confirmée en Growth
- 💰 Salaire : Rémunération compétitive selon profil et expertise
- 🗓️ Date limite : Postuler dans les meilleurs délais
Missions
- Piloter la stratégie globale de pénétration des marchés internationaux pour les solutions de paiement et de transport.
- Superviser le cycle de vente complexe, de l’acquisition de nouveaux comptes stratégiques jusqu’à la signature finale.
- Coordonner les actions des équipes marketing et commerciales pour assurer une croissance harmonieuse sur plusieurs continents.
- Analyser les données de performance et les indicateurs de croissance pour optimiser le retour sur investissement des campagnes.
- Développer des partenariats durables avec des acteurs majeurs des secteurs technologiques et financiers à l’échelle mondiale.
- Assurer un reporting régulier et précis de l’activité commerciale directement auprès de la direction générale basée à Dublin.
Profil recherché
- Expertise avérée en développement commercial international et mise en place de stratégies de croissance (Growth Marketing).
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome dans un environnement 100% remote avec une gestion du temps rigoureuse.
- Maîtrise parfaite de l’anglais professionnel, indispensable pour collaborer quotidiennement avec le siège social irlandais et les clients globaux.
- Forte culture du résultat et expérience significative dans la gestion de projets technologiques complexes ou de plateformes SaaS.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle pour fédérer des équipes transversales réparties sur différents fuseaux horaires.
📊 Notre Analyse
Le recrutement technologique au Maroc en 2026 confirme l’importance des hubs opérationnels locaux pour les acteurs globaux. Le candidat retenu devra démontrer une vision stratégique anglo-saxonne alliée à une excellente maîtrise opérationnelle des marchés émergents.
💡 Conseils pour postuler
- Quantifiez vos succès passés en mentionnant des pourcentages de croissance ou des chiffres d’affaires générés.
- Préparez votre dossier de candidature exclusivement en anglais pour démontrer votre aisance linguistique immédiate.
- Mettez en avant votre maîtrise des outils collaboratifs (Slack, CRM, Jira) indispensables pour le travail en remote.
- Détaillez vos expériences spécifiques dans la Fintech ou la mobilité urbaine, secteurs cœurs de ce poste.
