L’UEMF recrute 21 profils à Fès dès maintenant

Recrutement : 21 Profils Académiques et Administratifs chez l’Université Euromed de Fès (UEMF) — 2026

L’Université Euromed de Fès (UEMF) s’impose aujourd’hui comme un pilier de l’enseignement supérieur au Maroc, rayonnant bien au-delà de la région impériale par son ouverture internationale et son excellence académique. Dans une dynamique de croissance continue, cet établissement de prestige lance une vaste campagne de recrutement Fès pour renforcer ses pôles d’expertise et sa structure organisationnelle. Cette offre emploi Maroc s’adresse à des talents désireux d’évoluer dans un environnement multiculturel où l’innovation pédagogique et la recherche scientifique constituent le cœur de la stratégie institutionnelle.

Le rayonnement de la ville de Fès, en tant que carrefour historique de la connaissance, prend une nouvelle dimension en 2026 avec le développement de l’écosystème UEMF. Travailler au sein de cette institution ne se limite pas à occuper un poste administratif ou de recherche ; c’est s’engager dans un projet de souveraineté intellectuelle pour le Royaume. La structure, reconnue pour ses infrastructures de classe mondiale, cherche des profils capables de porter l’image du Maroc sur la scène euro-méditerranéenne. L’exigence est à la hauteur de l’ambition : la rigueur et la créativité sont les maîtres-mots de cette session de recrutement.

Missions du poste

• Assurer des enseignements théoriques et pratiques au sein des différents établissements de l’université, en s’adaptant aux standards internationaux de pédagogie active.
• Piloter des projets de recherche scientifique innovants, visant la publication dans des revues à fort impact et la participation à des colloques mondiaux.
• Encadrer les étudiants dans leurs travaux de recherche, mémoires de fin d’études et thèses de doctorat, en favorisant l’esprit critique et l’entrepreneuriat.
• Contribuer à la gestion administrative des départements, incluant la planification des cursus, le suivi pédagogique et la coordination des jurys d’examens.
• Participer activement à la vie de l’université à travers les comités de gouvernance, les activités de transfert technologique et les partenariats avec le secteur socio-économique.
• Optimiser les processus opérationnels internes pour les profils administratifs, garantissant une qualité de service optimale pour les étudiants et le corps professoral.
• Contribuer à la digitalisation des services académiques en utilisant les nouvelles plateformes de gestion de la scolarité et les outils collaboratifs de dernière génération.
• Développer des ponts entre le monde universitaire et le tissu industriel local, notamment avec la zone industrielle d’Ain Cheggag et les parcs technologiques de la région Fès-Meknès.

Profil recherché

• Titulaires d’un Doctorat (PhD) pour les postes d’enseignants-chercheurs, avec une spécialisation prouvée dans les disciplines ouvertes au concours.
• Diplômés de l’enseignement supérieur (Master ou Licence selon le poste) pour les fonctions administratives et de support technique.
• Capacité démontrée à produire une recherche scientifique de haut niveau, attestée par des publications récentes et des contributions académiques significatives.
• Maîtrise impérative du français et de l’anglais, l’UEMF évoluant dans un contexte plurilingue tourné vers l’espace euro-méditerranéen.
• Aptitude au travail collaboratif, sens de la rigueur éthique et engagement envers les valeurs de bonne gouvernance et de transmission du savoir.
• Excellente aisance relationnelle et capacité à gérer des publics diversifiés (étudiants internationaux, chercheurs invités, partenaires institutionnels).
• Maîtrise des outils numériques appliqués à l’éducation (LMS, IA générative pour l’enseignement, logiciels statistiques) pour les profils académiques.

Questions fréquentes sur ce poste

Quelles sont les disciplines prioritaires pour les postes de professeurs ?
L’UEMF renforce particulièrement ses pôles en intelligence artificielle, énergies renouvelables, architecture et sciences humaines appliquées à la Méditerranée. Il est conseillé de vérifier la liste détaillée sur le site officiel.

L’université propose-t-elle des avantages sociaux spécifiques ?
Outre la stabilité du CDI, l’UEMF offre un cadre de travail unique au Maroc (éco-campus), l’accès à des laboratoires de pointe et des opportunités de mobilité internationale via ses réseaux de partenaires en Europe.

Quel est le délai moyen du processus de sélection ?
Généralement, une première présélection sur dossier intervient sous 3 à 4 semaines. S’ensuivent des entretiens techniques et, pour les profils académiques, une leçon magistrale ou une présentation de projet de recherche devant un comité d’experts.

Faut-il résider à Fès pour postuler ?
La résidence à Fès ou dans sa région immédiate est fortement recommandée pour assurer un engagement plein dans la vie de l’écosystème universitaire, bien que des profils de haut niveau en télétravail partiel puissent être étudiés selon la spécificité de la mission.