Centrale Danone lance une grande campagne de recrutement

Maroc Publié le 25 Juin 2026
CDI
Centrale Danone lance une grande campagne de recrutement

Responsable Excellence Industrielle chez Centrale Danone à Meknès — 2026

Centrale Danone recrute un Responsable Excellence Industrielle pour son usine de Meknès. Le candidat sera en charge de déployer et de piloter les méthodologies d’amélioration continue sur l’ensemble des lignes de production.

  • 📍 Ville : Meknès
  • 📄 Contrat : CDI
  • 🎓 Diplôme : Ingénieur industriel ou génie des procédés
  • ⏱️ Expérience : 5 ans minimum
  • 🗓️ Date limite : 31 juillet 2026

Missions

  • Élaborer, piloter et analyser des indicateurs clés de performance industriels (OEE, TRS, rendement global) afin de mettre en place des plans de progrès ciblés et mesurer l’impact des actions.
  • Mettre en œuvre des méthodologies Lean Manufacturing et Six Sigma pour réduire les gaspillages, optimiser les flux de production et garantir le respect des standards qualité et sécurité.
  • Coordonner les projets de transformation industrielle, planifier les ressources, les machines et les équipes en collaboration avec les services maintenance, qualité et supply chain.
  • Former, sensibiliser et accompagner les équipes de production et de maintenance aux bonnes pratiques d’excellence opérationnelle et aux outils de résolution de problèmes.
  • Réaliser des audits internes réguliers pour contrôler la conformité des process, identifier les écarts et proposer des plans d’actions correctifs dans les délais impartis.
  • Animer des revues de performance mensuelles et des comités de pilotage transverses pour assurer le suivi des chantiers d’amélioration continue et engager toutes les parties prenantes.

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur industriel, génie mécanique ou génie des procédés avec spécialisation en amélioration continue ou excellence opérationnelle.
  • Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire en industrie agroalimentaire ou pharmaceutique, idéalement sur un site de grande envergure.
  • Maîtrise avancée des outils Lean (5S, SMED, Kanban, VSM) et gestion de projets selon la méthodologie DMAIC en contexte multi-sites.
  • Compétences avérées en animation d’ateliers Kaizen, formation d’équipes et conduite du changement avec un sens aigu de la communication.
  • Excellente capacité d’analyse de données, résolution de problèmes complexes et forte orientation résultats pour atteindre les objectifs de performance et de qualité.

📊 Notre Analyse

En 2026, le secteur agroalimentaire marocain renforce ses investissements dans la modernisation des usines pour répondre à la demande locale et à l’export. Les candidats disposant d’une expertise prouvée en Lean et Six Sigma, assortie de résultats chiffrés, tireront leur épingle du jeu.

💡 Conseils pour postuler

  • Présentez vos résultats concrets en amélioration d’OEE et en réduction de coûts dans le contexte agroalimentaire pour appuyer votre expertise.
  • Joignez les copies de vos certifications Lean (Green Belt, Black Belt) et décrivez les projets DMAIC que vous avez pilotés de bout en bout.
  • Illustrez votre rôle de leader en mentionnant un projet Kaizen majeur où vous avez mobilisé plusieurs services et mesuré l’impact opérationnel.
  • Adaptez votre CV à l’industrie laitière en intégrant les normes HACCP et les exigences réglementaires liées à la production de produits frais.